上饶经开区3.5万名职工有了 “娘家”

　　洪小龙 本报记者 蔡文逸

　　近日，来自全区各行各业、各条战线的98名工会会员代表、17名特邀代表和22名列席代表齐聚一堂，上饶经济技术开发区工会第一次代表大会在区管委会召开。大会投票选举产生了区总工会第一届工会委员会、第一届经费审查委员会并选举产生了工会主席、常务副主席、兼职副主席和经审会主任。这标志着上饶经济技术开发区总工会正式成立，国家级上饶经济技术开发区的3.5万名职工终于有了自己的“娘家”，同时又成为上饶经开区“招商、安商、亲商”的又一名片。

　　作为国家级开发区，上饶经开区有企业基层工会113家，覆盖企业171家，但之前仅有1名专职副主席和1名工会干部，人手严重不足、组织机构不健全、服务工作难配套，严重制约了上饶经开区工会服务企业、服务职工的能力提升。

　　本届工会委员会中，当选的15名委员，来自企业、乡办等基层的委员占60%；在领导班子结构中，按专职、挂职、兼职各占一定的比例配备，当选的劳模、一线工人等3名兼职副主席占区总工会领导班子结构的比例达50%，把普通职工中的劳模等优秀人才纳入工会组织，增强了工会组织的广泛性和代表性，提高了领导机构中一线职工的比例。大胆改进机构设置、管理模式和运行机制。整合了区经发局、区社发局、区劳动就业中心、卫计科等部门的相关职能，抽调骨干人员充实到区总工会各部室，整合后的“三部一室”设置，贯彻落实了中央、省委、市委群团改革精神，上饶经开区总工会机构设置和干部配备坚持了政治性、先进性、群众性，破除了机关化、行政化、贵族化、娱乐化；打破了要编制、要职数的惯性思维，既充实了工会服务内容，又优化完善了工会组织架构。

　　结合园区实际，该区重点加大了“光伏、光学、汽车”三大主导产业的企业工会建设力度，截至6月底分别成立了产业工会联合会，实现了工会组建量的提高。这些行业的职工又多了一个“娘家”，也有利于基层工会组织更好地发挥作用，促进上饶经开区三大行业进一步发展，促使其他行业企业建立工会组织。在打造“职工之家”过程中，上饶经开区总工会打破“征地-拆迁-兴建”的常规思维，直接向党工委申请划拨了“职工之家”4000平方米的建设场地；同时广泛征求园区企业工会、职工的意见建议，根据企业需要、职工需求，将其建成一个集娱乐、休闲、运动、健康、健身、教育、培训、联谊、法律服务等功能于一体的“职工之家”。

　　与此同时，该区还扎实推进集工会会员身份识别、工会困难帮扶救助服务、特制金融理财银联储蓄、签约商店消费优惠、银行业务服务和优惠等功能于一体的普惠服务卡——“工会龙卡”。目前，工会龙卡职工采集数13500人,已办卡使用5000多人，满足了企业、职工会员多层次、个性化需求，打通了服务企业、服务职工的“最后一公里”，受到了广大工会组织和工会会员的真心拥护，大大增强了工会组织的吸引力和影响力。