锻造信念坚定的干部队伍

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吴井勇

　　时代变迁，信仰不移。弘扬方志敏精神，坚定热诚追理想，始终是干部队伍建设的永恒主题。组织部门作为党委重要职能部门，应当把方志敏精神作为干部教育培训的重要内容，引导各级干部以先烈为镜，铸牢信仰之基、炼就党性之魂、补足精神之钙，着力打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍。

　　练就看家本领。理论上清醒是政治上清醒的前提，理论上坚定是政治上坚定的保证。习近平总书记强调，领导干部要把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领。正因如此，在干部教育培训中，要把思想理论武装作为干部成长的“先导工程”来抓。通过开展理想信念、党性修养、政治理论教育和道德品行教育，引导各级领导干部坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践，运用马克思主义的立场、观点、方法去观察世界、认识世界、改造世界，真正做到不动摇、不迷失、不糊涂、不犯错，切实增强道路自信、理论自信、制度自信，坚定不移地做中国特色社会主义的坚定信仰者、忠诚捍卫者和积极建设者。

　　传承红色基因。红色资源是理想信念教育最好的教科书，是锤炼党性最好的营养剂。要充分利用方志敏纪念馆、怀玉山清贫园、闽浙皖赣革命根据地旧址群、上饶集中营名胜区等国家级爱国主义教育示范基地，加强对各级干部的党性教育和革命传统教育，引导干部以革命先烈为镜，从中汲取锤炼党性的“心灵鸡汤”。结合“两学一做”学习教育，在全市开展弘扬方志敏精神“四个一”活动，即组织一次方志敏精神大宣讲、编印一本《方志敏精神及文章选编》、进行一次方志敏精神专题学习、开辟一个方志敏精神专题专栏。通过用红色资源搭建党性教育大课堂，让领导干部在红色教育中心灵得到净化、灵魂得到触动，找到精神的根和人生的魂。

　　突出政治标准。信念坚定是确保干部靠得住的“压舱石”，对党忠诚是检验干部是否靠得住的“试金石”。选人用人坚持德才兼备、以德为先的标准，首先要看一个人在政治上能否做到忠诚可靠，能否坚定理想信念，能否增强政治敏锐性和政治鉴别力，能否始终站稳政治立场和保持政治定力。在考察干部时，要把政治品质融入到德能勤绩廉的各方面，看其是否自觉做到在党言党、在党忧党、在党为党, 是否自觉在思想上、政治上、行动上向党中央看齐。只有突出政治标准，才能真正把忠于党和人民、综合素质好、能力过得硬、群众信得过的干部选拔到领导岗位上来，为实现上饶与全省全国同步全面小康目标提供坚强的政治保证。

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